کارگران بوئینگ با 59 درصد رأی مثبت، قرارداد چهار ساله جدیدی را تصویب کردند که به اعتصاب 53 روزه آنها پایان داد. این قرارداد شامل افزایش 43.65 درصدی دستمزد و پاداش 12,000 دلاری برای اعضا است. تصویب این قرارداد موجب افزایش 2 درصدی سهام بوئینگ شد.
هرچند که سهام این شرکت در سال جاری 40.5 درصد کاهش یافته است؛ مدیرعامل جدید بوئینگ، کلی اورتبرگ، این توافق را پیروزی در راستای بازسازی شرکت و بهبود کیفیت تولید دانست.